#小七考核
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###一、考核目的：
**让新同学认识到自己对于觉察理解的真实水平，辅导新同学学习觉察。**

1. 考核维度一：
生活中日常实际练习为基准，每天每项练习的内容情况如何。

2. 考核维度二：
了解打坐的真实状态。比如，有没有练习静坐觉察，随机静坐，即刻觉察等，是如何练习的?\\
分享一个在生活中或实习期间觉察成功的例子。

3. 考核维度三：了解新同学实际生活中修行的状态，实际生活中对于觉察的应用，对修行的重视程度等。


###二、考核规则参考：
{{ :tky:9.考核规则.xlsx |考核规则链接下载}}
{{ :tky:船长考核规则.png?direct |}}

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###三、考核成绩：

A级：优秀

B级：良好

C级：合格

D级：稍有欠缺