这要从我在第十一期天空营毕业设计建自然村开始。天空毕业设计我们船上的6位同学心有灵犀的都要建一个自然村。我在自然村只做过一期见习小记者，因没电脑只是帮忙收集了同学作业。其它的什么都不会，在犹豫要不要挑战其它岗位时，就剩下村长的岗位了。当时我犹豫了几秒，看到自己害怕，不敢尝试没做过的事情。有个声音说反者道之动。管她呢，既然同学们都选了，那我就来做吧。

当下我说村长没人做那就我来做吧，我没做过，但我们大家在一起齐心协力肯定没问题。嘴上说了，但心里还是有些慌乱，没底。看到了自己埋怨蓝狮子出的什么馊主意。马上转念不能对师父不尊敬。突然想起大梅船长教我们发愿。我发愿如果我做村长有利于同学们成长，对同学们有帮助，我愿意。我愿意把所有的好都给同学们，所有的错我一个人来承担。这一刻我有了无形的力量，心中的慌乱立马消失，并且还有心变大变宽的感觉，浑身充满力量。

在开村的时候看了村长手册，里面的好多内容记得不是很熟，可是《直心是道场》里面的两句话确记在了心里。做村长最重要的是让小七们能进步，让小七能成长，要关心村委小七们的感受，要放手让她们去成长。关注村委的感受，放手让村委去成长成了我的座右铭。

在第一期的村结营后发现自己会了很多，也提升了很多。对蓝狮子的感激由心而发，蓝狮子太有智慧了。在我正沉浸在其中准备做第二期村长时，因为参与过午不食，女儿过生日只给他们做了拿手菜而自己没陪他们吃，忍到晚上12点在我睡得迷糊的时候对我进行了灵魂拷问，觉得我投入的时间太多，我突然意识到自己忽略了孩子们，志愿者的问心七句全忘了，眼里只有自然村，我当下答应了他们，同时告诉他们我答应别人要去她们村做村长的事已经说定了，做了第二期村长就什么都不做了，只抄经和探桟。

在这个过程中没有以往的发火，责怪，只有配合他们，安抚他们。志愿者的问心七句也成了我生活的方向，对孩子们多了关心和爱。第二期村长时还兼做温泉度假村的记者，还有小书童的试炼，都需要用电脑，请教了孩子们教我，他们看我用心的学习使用电脑，对我说必经之路还不错，还让你学会用电脑。我趁机委屈的说，你们知道好还不让我参加呢！我女儿说哟，做长辈的还在我们面前撒娇，我们的相处也在开心喜悦中度过。在第二期三期时，村委几乎都是不熟悉的同学，在和同学们相处的过程中更能以事炼心，在处理事情时换位思考，多替同学们着想，鼓励，陪伴是我的重点。

三期的村长我从当初的慌乱到得心应手，这个过程是炼心的过程，有过抱怨，责怪，不开心，幸好有觉察和座右铭都能很快转境。和同学们的相处也从开始的语言直接到会说请，辛苦，帮忙，谢谢，改变了我几十年的说话模式。在村长岗位上结合了自己的经验总结了新手村的新同学见面会的流程和村结营会的流程给了自然村负责的同学，方便更多的没做过村长的同学。同时还做了整体总结：

1：定好开村时间，结营时间，新同学见面会.定好招募新同学的数量

2：提前组建好小七团队并建好村委群

3：准备好招募文案和海报

4：小七团队见面会

5：和掌柜制定好课程设计，学习安排，特色主题插入，记分设计

6：招募前建好学习群

7：和掌柜沟通拟订好新同学修改昵称的模板

8：新同学进村时分析新同学资料，如果有6—10以上的新同学小七分组和新同学分组

9：请做海报的同学做好新同学独一无二的邀请函请向导私发给新同学，如果新同学没接受向导好友，村长可以再联系新同学，给新同学私发邀请函

10：做好新同学见面会流程，并且安排好主持人，定好会议室

11：新同学见面会安排一个人做好记录，可以供我们更深的了解新同学，记者要记得收集新同学金句，拉进和新同学的距离，

12：开始学习的第一天下午如果还有新同学没有改昵称村长可以和新同学联系，通过聊天详细了解情况

13：读书会可以接龙，但建议书稿不编序号，书友朗读的过程中可以随机停，请下位书友接着读（可以提高书友的注意力，并且有乐趣的体验感）

14：开始做觉察作业时可以根据新同学的情况随时做交流会，一对一的沟通聊天帮新同学看见念头及情绪

15 在结营前两天开始铺垫面对面通关，再一次加强新同学对我们必经之路的认识和看见的能力

16 结营晚会也要提前4到5天请咱们的向导邀请新同学参加，并鼓励新同学参与才艺分享，如果实在是没有才艺的可以建议朗读《心经》，蓝狮子的《醒来》和《向内求》

17 有毕业证的同学要辛苦向导多跟进，保证每个同学都能到她想去的板块。

18 智慧豆分配多给需要上天空营的同学

19 村委的同学们最好一期只担任一个村一个岗位，能全心的服务新同学

这些我以前是写不出来的，在做的过程中有很多时间我体会到了老师说的你真的做到了心无杂念只想做这件事情时智慧会出现。以事炼心，真实不虚。谢谢老师和同学的聆听。