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工作中失败觉察案例:

昨天下午一个客户来投诉,原因是:在网上没有查到所做假牙的品牌。(威兰德全瓷牙)

前台看了自己开的发票,解释说是多写了一个字(威威兰德),给她重新修改一下。患者不同意,说你们也太随便,不规范,要找负责人讨个说法。

我了解情况后,给患者道歉,说的确是我们的问题。一个多小时过去了,听着患者喋喋不休的抱怨,我看见自己有点不耐烦。放慢沟通的语速,微笑着看着她继续听她说。

最后问她的诉求是什么。对方说要换一个价格低一点的假牙。看见患者背后的真正需求,随顺对方 ,患者满意而归。

送走患者,把前台叫到办公室谈话。前台认为只是多写了一个而已,还说是系统的问题(事实上不是系统问题)

看到她不承认自己的问题,而且把问题甩锅给电脑,很生气。看见自己的情绪,感受到胸口很堵,没有盯住,一顿输出。前台最后认识到自己的问题,承认了错误。

晚上回到家,对这件事还是挂碍,跟合伙商量增加类似问题的奖惩制度。

自评:患者更改治疗方案后,门诊损失6000元,我很生气。我害怕失去,虽然随顺了客户的要求,但心里还是有挂碍的。

面对员工的失误且不愿意承担责任,做到了没当面批评,但还是很生气,被情绪带走了,不是不可以批评,但没有做到怒而不愤。同时对员工有期待,希望她能有主人翁思想,勇于担责。

肯请老师和同学们点评一下我的问题。

金尘点评:我生气的时候就会先离开,完全没有情绪了才回来看事情。

先处理情绪再处理事情,这句话对我很有用。

亚婷点评:

看盯挖改,要盯到没情绪了,再处理事情,那个最合适当下的智慧就会出来的。

阿俊点评:

送走患者,看到自己愤怒的情绪,及时提起觉察,挖到自己的执着点,反者道之动,刻意不找前台谈话。

我想前台是知道损失的,我想前台料定你会找她的,但我就当做什么事没发生,后面再规范如何减少出错(出错其实挺正常的,尤其是没有纠错流程)。

即使你没找前台,我相信她是有数的,会赞叹老板的格局,后面可能会谨小慎微,有所改变。

反正主线是修行,一切都是修行的入口,何不搞的好玩一点。

感悟:(一字之差背后的真相)

看完同学们给我的反馈,我很感动,尤其是李劲松同学的点评。

她一眼看到了真相:患者只不过是拿多写了一个字来找茬,找茬的背后是感受到之前医生给的方案,并不是最合理或性价比最高的,感觉吃亏上当了。

这个背后反应出,接诊医生并没有全心全意为患者服务,只是为了多盈利一些。而这个问题背后的制造者就是我。

前台工作的疏忽只是一个小的引爆点,我却因此大发雷霆,恼羞成怒,将没有实现的贪婪和不善,让前台去买单。

罚款,降工资,甚至想有将她替换掉的想法。

劲松同学的看见,让自我的不堪赤裸裸地暴露出来。

如果在世俗角度看,为了给门诊创造利益最大化,给客户推荐价格高的牙齿,业绩和利润也相对要高一些,这或许也很正常。

如果从修行角度看,修行的目的是降伏自己的那颗被欲望控制的心,不被习气和模式带走。多做利他的事,不考虑自己的得失。利他就要从客户角度考虑,牙齿价格高,虽然质量也高,但此方案并不最适合对方,性价比也不是最高。

当下自己的人生主线到底是什么?

是挣更多的钱吗?是为单位创造更大的利润吗?

曾经是。走上修行之路后,不是!

那是什么?是志于道,居于德,精于业,游于艺!

我迷失了。感恩同学们的呼唤。

翻篇再来!

蓝狮子开示:

同学们的点评已经很好了。 我补充几点,你参考:

如果没有金钱损失,你不会那么生气。

员工不承认自己的错误,你生气了。可能也是因为有金钱损失。

你应该看出来了:客户其实本意就是后悔选了贵的,只是找了个借口退款,想选个便宜的而已。 这一点很重要。如果你也认同,继续看后面的。

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4 从第三点的角度看,你严厉批评前台,前台背锅了。

客户找的理由说你们房间卫生太差,导致他想选个便宜的,你就会骂保洁员吧!

从第三点看,你和合伙人采取的措施,方向错了。因为你们的新增制度,只会让员工更加小心客户反悔,防备客户,和客户敌对,而不是替客户考虑。

以后可能和客户的矛盾会更多,只不过你们是严谨了,客户是没办法找茬了,但内心会不满意。

我的感悟:

看到老师的点评,让我确定了客户就是反悔选了贵的,找理由换便宜的。前台的疏忽也因此成了背锅侠。我生气的原因就是因为损失了金钱。

我跟先生讨论老师的点评:我要做的不是新增制度防备客户,而是面对客户时,看见自己的起心动念,什么样的建议和治疗方案才是最适合客户的,站在客户角度考虑,不是一味地考虑自己的利益。

不要打着修行利他的口号,日常仍然活在贪念欲望里,我老实听话照做了吗?要么真正地将修行用在生活工作中,要么滚回轮回的世俗里,不要这么虚伪地活着。

老师的确是一面镜子,照见了我看不到的问题和角度。