我目前的工作单位是上海秋左启瑞口腔门诊部。

上海秋左医疗有限公司成立于2005年，旗下共有五家口腔门诊部。

我原来在第二家连锁店—秋左洋鑫口腔门诊部工作，主要做临床操作兼管理。

2017年，公司成立了第四家连锁店—秋左启瑞口腔门诊部，因为我接诊能力强，人脉资源广，2019年老板邀请我加入第四店，给了30%的股份，主要负责门诊的运营管理。

当时加入时，门诊刚运营两年，业绩很差，营业额6万多，房租就要5万，还不算人员工资。

2019年7月接手门诊，2020年1月新冠疫情爆发，上海进入全封闭状态，门诊关门停业四个多月。

疫情平稳后，门诊开始慢慢复活，现在的业绩逐年平稳递增，翻了很多倍。

最大的烦恼是，医护人员流动性比较大。目前医护人员9人。

最大的对镜之一是前台主管。平日里她跟我对接工作比较多，一旦她工作上的事情没有达成我的要求，我就会指责她。

她工作很积极主动，但能力的确有很大的进步空间，虽说批评的多，但对她也相对比较“偏爱”。

学习觉察后，我发现自己对金钱也比较执着。

曾以为自己平日里捐款，做善事，帮助别人，帮家人，还挺大方的。但工作中自己还有不堪的一面。

员工每个月的工资发放，我负责核算。轮到算自己的工资时，我会占公家便宜，会给自己多算点。但给员工算工资时，能多扣一点是一点。

我能看见自己被捆在金钱的牢狱中，但感无力自拔，像是被捆住了手脚，这也是我另外一个大的对镜和烦恼。