经典案例

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【今日任务】

每位学员在16期星球联动天空营(自己小队群或大群),找一个新同学提交的,尚未被船长点评的情绪觉察作业。(这样方便自己点评作业后,再看其他船长的点评,而不是借鉴船长的点评,再自己点评)

自己私下做好点评,把作业和自己的点评,用聊天记录的方式,一起发到此群。每位学员只发一次。

皮蛋、慧敏、小芳,若有空可对【同学的点评】提供点评。不要重复点评。

蓝狮子会查看所有点评,并给出意见。

另,提醒一下,昨日交代的任务,大家要赶紧进行,不要拖延。


【点评总结】

掌握方法:

  1. 背景:简洁清晰明了,同学作业如不好理解,读不懂要指出来,并请重新描述。

  2. 看:容易犯过度点评,要想想当时发生的场景,不要只是从文字分析。


    * 同学可以看见焦虑、生气、委屈等情绪,没有发生实质性的动作(怼对方、吼对方等),及在心里默默的反驳了跟随了一小段念头。 都可以及格、并给予鼓励。

    * 如果有同学看见的比较及时,后面没跟随念头(或看到自我模式),请给予肯定赞扬。


    * 如果有同学跟随念头很久及背景描述对话中有情绪,请指出:如果能更早的看见(“不耐心等”其它)情绪,就更好了。(并提醒接下来要全力以赴盯住)

  3. 盯:大的情绪需要盯,同学看见念头反复感知身体,盯到情绪消失、或减弱到不会再被情绪带走。就及格通过。(看见情绪,反复看见情绪。)


    * 原理,不是一定要盯到身体恢复,而是确认自己不再会被情绪带走,就可以。 * (看整体,同学是否写串行,把看写成盯了…明确指出)

    * 同学如描述激动的情绪,产生动作怼对方等,根本不是盯,这点要明确指出来。

    * 可从改上看是否盯住,如果改上仍有情绪,说明同学没盯住。

    * 如果同学盯的很准确,给予赞扬鼓励即可,不用再重复描述盯的原理。

  4. 挖:挖执著点,尽量挖得具体。类尽量帮同学找出那些可以减弱或可以放下的执著点,避免笼统,更具体,更容易落实。


    * 从引起情绪爆发的点挖,基础挖:造句,一旦…我就…。(当下挖的准,情绪当场会会减弱消失)

    * 同学看见了自己的执著,也不一定真的能放下,下次遇到类似的情况,还会生气。 这就需要反复练习,以及针对自己的执著点来对治。 (可以给一下小建议如,记录自己常犯的执着点,画正,看见一次,记录一次,慢慢削弱我执。)

  5. 改:无论是平和接受,还是反者道之动。检验标准:自己以往的行为模式有没有改变。改完后自己是否还有情绪,如果还有情绪,说明带有“忍”的意思。要留意指出,下次可能会忍不住。

    * 反者道之动。反过来做,本身就是切断习气的控制链条,也会减弱自己的执著。


【蓝狮子】

点评,和修行相关。 一方面需要技巧和方法,更重要的,还是修行本身。

就是船长如果修行好,最近修行状态也不错,点评效果就差不了。一眼就能看出问题关键点。

如果船长修行一般,就只能靠知识积累、逻辑分享、技巧方法来点评,尽量不把新同学带偏。