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小七考核
一、考核目的：
二、考核规则参考：
三、考核成绩：
小七考核
一、考核目的：
让新同学认识到自己对于觉察理解的真实水平，辅导新同学学习觉察。
考核维度一： 生活中日常实际练习为基准，每天每项练习的内容情况如何。
考核维度二： 了解打坐的真实状态。比如，有没有练习静坐觉察，随机静坐，即刻觉察等，是如何练习的?
分享一个在生活中或实习期间觉察成功的例子。
考核维度三：了解新同学实际生活中修行的状态，实际生活中对于觉察的应用，对修行的重视程度等。
二、考核规则参考：
考核规则链接下载
三、考核成绩：
A级：优秀
B级：良好
C级：合格
D级：稍有欠缺
