版本号：v1.3
更新时间：2024.7.13 by 蓝狮子
(还有好多问题，此文档只能当参考）
| 岗位 | 参考标准 | 浮动区间 |
|---|---|---|
| 特约嘉宾 | 40豆／期 | 40-60豆／期 |
| 总向导 | 80豆／期 | 40-120豆／期 |
| 掌柜 | 70豆／期 | 35-105豆／期 |
| 向导 | 80豆／期 | 40-120豆／期 |
| 观察 | 80豆／期 | 40-120豆／期 |
| 记者 | 60豆／期 | 30-90豆／期 |
| 文案创作 | 10豆／期 | 10-20豆／期 |
| 海报制作 | 30豆／期 | 30-60豆／期 |
| 入村接待员 | 50豆／期 | 25-100豆／期 |
| 档案对接员 | 70豆／期 | 35-105豆／期 |
说明:
●村长根据小七付出与贡献，公平灵活分配智慧豆。
●确保每位小七的工作都被“看见”。
●需当期发放完毕，不能囤积。
●请参照岗位标准分配，各村单独设置的其他岗位，可以按“期望服务1小时奖励10豆”折算。
工作奖励：70豆＋新同学毕业人数X4。
举例 :小A村长这期共服务了10位新同学，并且各项服务评价指标都非常优秀。 则 小A村长4月当期获得的村长智慧豆为：
70+10X4=110豆