10-20、21朱平【栈中村.周口】觉察日记


(每个小七,准备期间,可以天天写,也可以有话说有推动就写,随缘。开村后每天都要提交觉察日记。)


★10-20

1,7天粗略的流程拉出来。发几位核心小七群。

2,邀请资深小七——小静做掌柜。


★10-21晚

第一次会议:与静乐,小静,成长,一起讨论开村事宜。


1,暂定11-1或者11-2开村。


2,静乐做预热海报,不说时间,只说事情,安静透风出去。算是拉开招募序幕。


3,10-26八周年嘉年华,朱平去周口待一两天。成长提出一起去如是智慧栈抄经,共赏嘉年华。


4,三位小七都是栈长,成长还是联络员,开村前,三位分别组织1-2场抄经活动,互为呼应,

形成合力:

在分享环节,分享自己在新手村的经历、收获,略微提一下栈中村。有兴趣的就多说几句。


5,掌柜小静开始逐步细化流程。


6,朱平继续学习wiki上传文件。


7,一切随缘。但求好事,莫问前程。

我自发光,哪怕微弱,需要的人会寻光而来。
10-23、24、25、26朱平【栈中村.周口】觉察日记

★10-23

和静乐,小静,二姐,讨论预热文案,启动预热。


预热保持节奏,慢慢热度起来。


预热第一天:

一开始不合适提太多修行词汇和字眼,尽量不给大家期待。用通俗易懂的话,把栈中村事件透个风,就起到作用了。


文案尽量少一些诱惑,修行本来就不期待结果。安静,轻松,有趣,引起好奇和兴趣。


本着必经之路理念——专注精神领域的成长,引导大家在生活里修行,减少烦恼,增长智慧。

话不说那么满。


一点感想:

忽然发现,这种形式也蛮好的~


可以到处游走,去时机成熟的智慧栈,做村长,带动当地

一期一期做下去


打破以前我的思维定势,就是只能栈长来做村长

★10-24

小静掌柜整理课程框架。

嘉年华倒计时有些忙乱。

完成村长简史提交。

★10-25

借助嘉年华千人抄写经典活动,成长联络员推荐如是智慧栈组织抄经活动,去线下参与活动,引导流程,铺垫栈中村。
★10-26

上午去看一家筹备中的准新栈。


下午千人抄经活动比较圆满,现场有人咨询栈中村。


静乐栈长建议,
27号圣梵瑜伽智慧栈临时组织一场抄经,约一些有意向的同学过来抄经。建议非常好。

瑜伽馆本来正在周年庆期间,能够拨冗组织抄经,无我利他。

10-27、28、29朱平【栈中村.周口】觉察日记

★10-27

O.请一页书做招募海报。

A.27号上午去了当地另一家智慧栈,初次见面,互相了解。抓住每一次机会了

B.27号下午,圣梵瑜伽智慧栈抄经,加阅读【觉察之道】“看见即自由”。一位崔同学带着问题来,给儿子定规则,9点前得睡觉,发火了,失控了,摔门而去。然后自己看见了,感觉看见晚了。如何能快点看见?

借着这个案例分享,在分享环节结合自身故事做了分享,侧重“看见”的力量。几位同学也都说了自家故事,挺有意思的。

C. 通过 7 天的学习,同学们将掌握抄经带领员和读书会导读员的基本技能。学习结束后,对合格学员颁发导读员和抄经带领员证书,对其学习成果的认可和激励。(大梅建议,我觉得可行。)

考核是否需要和读书会、云空间对接?

还是栈中村可以建立机制,考核把关?

D.慈经音频,发群里,供大家经常听。

每天早上,朗读慈经录音,发群里。(大梅建议,我觉得可行。算是新手村对发愿的初步认识。)

E.线下开村的成本,每天做个记录。不一定为了报销,可以为后续栈中村做个参考。

F.毕业证,做个实物的,和电子版毕业证结合,结营时颁发更有感觉。

可以请朋友毛笔写一张卡纸,设计加必经logo和学号。还没有确定。

★10-28

~小码仔招募来了,太好了~又可以顺着习气跑一阵子。

~小七群,大概说了一下本村还缺小七。不做过多推动。

~一页书行动力超强。当他知道还缺向导时,立马开始看培训资料,参加测评。

尤其他本身偏内向,一直都在幕后付出。这就是对治习气,反者道之动,朝心上下刀子。

~一页书做了招募海报。

~课程设置一些细节补充。

~周口,静乐建立意向当地大本营群。

~南阳建立当地大本营群,几个小七、栈长进群。酝酿下一站栈中村。

★10-29

~招募海报出来。

~给掌柜一定空间,他她只会越来越优秀。

~肯定栈长在当地的影响力,这是她的主场。

~一页书观察员通过。成长向导测评通过。都报名了小七。

我看见,栈中村的确可以有效带动当地小七。相比较线上,更让小七有归属感。

智慧栈不是一个点,而是立方体。栈中村让这个立体,更加具象化。

~引导几位核心小七进静坐共修群,内在提升。

~继续酝酿南阳的栈中村,感觉铺垫的事情,的确是一件急不得,又要一些小智慧,并且随缘,不期待的事情。比较考验人。

~栈中村的流程,慢慢可以稳住。

今天让小咚操心了,本以为她知道栈中村的事,所以三言两语就说完了。我想当然了。

★10-30

~七天核心价值海报,加一张。

~确定的填写报名表。

大村委给明净村建立档案。

~请一页书做一些修行海报,针对新手村“看见”初体验的。开村后用。

~继续铺垫南阳。

选择推送蓝狮子文章。一天一篇,保持节奏。

选那些点击率排名靠前的,容易引起共鸣。

~申请了修行扑克作为奖励。

栈长,联络员,新同学都可以用。栈中村线下玩起来更加方便。

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一点感想:

其实,每天都有感觉不知道怎么做比较好的念头。

然后拍拍脑袋,再想想,又有了一点点可以干的。

反正是尝试,怕啥!

10-31朱平【栈中村.周口】觉察日记

★10-31

~明天线下见面会,晚上核心小七开会。提醒了一些细节,做每一步的意义。确定主持人,流程。

跟慧远要新同学信息。

~智慧栈抄经群适度宣传一下。保持节奏。

当地群要起到应有的作用。

~一些观望的还没有填表的,也可以过来观摩。

~线下线上同步。新同学都上腾讯会议。邀请大村委和智慧栈负责人来助力加持。

~线上新手村和线下区别有点大,掌柜的角色也不同。

比如线下,人和人的互动更加直面,细节考虑更要到位。彼此的配合更加直观,动态。

因此,线上和线下的动作,要呼应起来,打通。

~服务意识。让新同学被看见,这是大原则。

~小七心理建设。

~赶着做了两个海报,今晚才感觉到需要。

明天上午通知活动时,发到抄经群里。

作用:

宣传。观望的也许会参加

11-1 新同学见面会

明净村见面会——遇见❤️

体验到不可思议的美好

遇见更深刻的爱,让感恩之心充盈❤️

明净村见面会——《遇见》 ★11-1

~小七承诺书。线下。这个计划没有完成,明天继续。

~昨晚临时加了两个海报,抄经群里宣传用的。当地的其它智慧栈也可以同步。

见面会前,宣传工作需要到位。过了这个点,就没意思了。所以昨晚想到后紧急做海报,一点多搞好,发核心小七群,安排今天上午的群里互动的节奏。静乐,小静特别给力。

不在意多少人来,但是该怎么冲拳,还是要心里有底的。

~今天上午群里预热时,忽然又想到了一点线上线下的不同:有意向的,也可以先不填表,见面会后也完全可以。充分利用线下的优势。

~栈中村,栈长的影响力不容小觑。平时组织抄经的频次和质量。自身对必经之路的融入程度,对修行的理解。

~今天下午的见面会,中间出现了插曲,一位做乳腺癌患者心理疏导的杜老师,妇联主席肖老师,都是静乐的朋友,过来参加见面会。 她们的发言,把气氛带偏了,心里有个念头:完了,前功尽弃了,刚刚说的都费了。看见。 没关系,一切随缘。轻松了。 然后静乐继续稳稳主持,大家轻松聊天。 很快气氛又回来了。

~~毕业典礼➕颁奖,全面开花,人人有奖。

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毕业典礼线下还不错,除了新同学和部分小七,以前线上新手村毕业的同学也来参与,几位姐姐也被妹妹带来参加活动,比较认可。

但是线上小七参与不多。

~~晚上聚餐,继续交流,孵化小七和天空营。

~~有一位,交作业为0,线下参加2次,比较抗拒,不融入。感觉这个方法对她没用。没有毕业。 有两位稍微差点分,没有发毕业证。告诉他们毕业证已经准备好了,相信他们毕业完全没问题,可以补作业,达标就发证。完全理解 10位当场发实物证书,礼物,奖励。

~~栈长无条件配合,是本次活动相对圆满的基础。只要栈长发心足够,可以弥补许多。

~~还在摸索阶段,和小七们的配合还算不错。也许是我完美主义作怪,总是看到有一些不足。一些细节。 其实,无论如何,都是它应该呈现的样子。

~~栈中村7天,线下4天是个极限了,不能再多了。

★无形中推动了一些同学对天空营兴趣。

★另外有政府退休人员,法院,静乐的朋友推荐过来,比较感兴趣必经,想要在日间照料中心引入抄经活动,时间实在排不开,留待以后。节奏感拉起来。

当别人特别着急的时候,还是要稳住。

毕业典礼的一点花絮

我们的毕业证,是二姐带过来,静乐栈长的老公手动制作

11-9 群内继续互动,补作业

★11-9

~~群内继续互动,补作业,点评。

收尾,这两天报大村委做证。

最终12/13人毕业。

~~线下有一个专业给力的摄影相当重要。

~~南阳栈中村换了一个智慧栈,初步商量,表示赞同。还需要进一步沟通。

~~申请一个线下新手村新岗位:后援团,或者,后勤部。 像明净村这期,就是静乐栈长的身份,付出非常多,把瑜伽馆的课程安排,全部给新手村线下让路。参与每个环节的共创。 加豆豆,建议和村长差不多。

~~栈中村,可以报销一些直接开销不?让静乐栈长记录成本,还没有给我。


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