差别

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-####2月27日 的纠结
+[[csz:haha:hy:qt:cg:jj:0227|2月27日的纠结-蓝狮子回复]]
-**背景**\\
-、前几天掌事师父开会时，责问我做副厨是谁安排的，说不该找我这样太瘦弱的要找强壮的（其实大厨一直在找人，一直没找到），随口问我感觉怎么样。\\
-我口无遮拦的说后勤师父安排我的，又说肩膀太痛每天上药；\\
-当初我不愿意做，后勤师父比较坚持让我做。\\
-后勤师父也是合理安排，我也不带分别心的干着。也不知开会时的局面怎么演变成了好像我在告状，掌事师父责怪起了后勤师父的局面\\
-、开会当天又宣布这位后勤师父的职位变更，以后不再管人事。\\
-、会议次日，新上任的人事管理师父跟我简单了解一些情况，又拉着我在茶室聊了半天她出家的经历到很晚。\\
-前面那位后勤师父一直在旁边的办公室打印文件。她看到我俩聊完出来，脸色非常不好。我叫她她也没应。
-\\
-这些天看后勤师父都不开心。我俩偶尔碰见也没以前自然；\\
-每次我看到她不开心的样子，就难受；很希望她开心点儿；\\
-**头脑想：**
-、去跟她解释，我没有记恨她，更没有要告她状的意思；\\
-、师父是不是在想，她现在职务变了，我不再尊敬她反而偷着乐什么的。不然怎么见到我都黑着个脸\\
-、师父有可能是因为职务变更还未适应才不开心，也不是因为我；但也可能有我的原因\\
-**问题：**
-、我很想像以前一样，去抱抱师父。
-我想跟她说我真的希望师父身体好，心情好，一切都好。\\
-然后跟她解释一下自已的猜想；\\
-但我突然不知道这样做，是因为希望师父开心起来，还是我在意师父对我的看法\\
-如果是在意师父的看法，\\
-那接下来是“什么都不做”\\
-如果是为了师父，是不是按上面的想法去跟师父解释一下，这样她能好受点儿？\\
-（本意：这个事情要是为了师父好受点儿我就去做，要是为了自己好受点儿，我就不去做，现在不知道自己是想为师父还是想为自己）\\
-**请老师和同学们指导一下哈哈，这个时候应该怎样从修行的角度考虑问题呢？**\\
-（好奇怪，头脑这么狡猾。自己的内心 都没有答案。要向外界寻求答案~
-不过现阶段我真的很“迷”~）
-<color orange>**蓝狮子回复**</color>
-哈哈同学，
-说一下我的看法，供你参考啊：
-. 从你的描述看，你跟掌事师父说的内容，就是在抱怨后勤师父，也就是告状。
-. 这事因你而起，你还想着去和后勤师父解释，说没有告状？你希望让对方怎么回应你？
-你以为的告状是什么？是明摆着说：掌事师父，我要告状，某某某很坏......谁这么傻地告状啊？
-对方当然知道是你说的，所以不待见你，这不是很正常吗？
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-在我看来，你的问题在于：
-你不只是抱怨了后勤师父，还是当着她的上级，抱怨她。导致她被批评被免职了。
-你自己没及时看见，做错了事，事后还意识不到问题。
-你再去解释，不是越解释越错？
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-我觉得，如果你不是有心的，那你能做的是，去当面道歉和忏悔。
-挑战四原则之一：不抱怨。这么明显的抱怨，你自己没及时看见.....
-我们平时在寺院，若有机会和上师说话，很少说别的师兄的不好，尽量捡好的说。
-就算私下有矛盾的师兄，一般也不会向上师说他不好，不当面夸奖就是了。
-来寺院里，大家都清楚，是过来修行的，不是来讲对和错的。对别人不满，那只代表自己修行不好。还去告状，这就意味着修行更差。
-我把心里抱怨他人，定义为思他人过。
-及时看见，停下来，回到当下。
-口诀就是：不评判不跟随。
-这就是勇士四大原则挑战之一的方式。
-哈哈同学确实有进步，
-这次没明显自责了
-@蓝狮子
- 谢谢老师的鼓励
+[[csz:haha:hy:qt:cg:jj:0404|4月4日 的纠结-小青老师回复]]