csz:tianyi:cs
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| 主题：强化服务意识与wiki任务安排 | 主题：强化服务意识与wiki任务安排 | ||
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| - 视服务为“以事炼心”的机会，珍惜为“菩萨”（同学）服务的机会； | - 视服务为“以事炼心”的机会，珍惜为“菩萨”（同学）服务的机会； | ||
| - 同学们做小七都很难得，很珍贵。我们是给社会上很珍贵的人做服务的（同学们都是菩萨）； | - 同学们做小七都很难得，很珍贵。我们是给社会上很珍贵的人做服务的（同学们都是菩萨）； | ||
| - | - 行动准则：主动适应各类对境，如水一般包容； 服务意识是要求自已的。 | + | - 行动准则：主动适应各类对境，如水一般包容； 服务意识是要求自己的。 |
| - | - 希望大家给必经之路一个机会，给大家的成长一点点时间。 | + | - 希望大家给必经之路一个机会，给wiki服务团队的成长一点点时间。 |
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| - 初级：简单题目（含操作说明），例如“七个基础命令”； | - 初级：简单题目（含操作说明），例如“七个基础命令”； | ||
| - 中级/ | - 中级/ | ||
| + | - 丰富题库，同学们可以刷题练习后，再申请测试。 | ||
| - 目标：以学习为导向，非单纯测试，设置满分机制； | - 目标：以学习为导向，非单纯测试，设置满分机制； | ||
| - 趣味性：题目设计生动有趣，大家乐意参与； | - 趣味性：题目设计生动有趣，大家乐意参与； | ||
| 行 28: | 行 30: | ||
| - wiki入门文档完善（各wiki管理员） | - wiki入门文档完善（各wiki管理员） | ||
| - 编写要求： | - 编写要求： | ||
| - | - 每管理员提交一篇文档，可聚焦单一功能细节（例：630*310图片插入，需配图示范）； | + | - 每位管理员提交一篇文档，可聚焦单一功能细节（例：630*310图片插入，需配图示范）； |
| - 用新用户的思维来写，标注关键点，提供试错提示及值日生答疑路径（可录制视频）； | - 用新用户的思维来写，标注关键点，提供试错提示及值日生答疑路径（可录制视频）； | ||
| - 页面优化：整理测试组现有页面，确保适合新手使用。（责任人: | - 页面优化：整理测试组现有页面，确保适合新手使用。（责任人: | ||
| 行 36: | 行 38: | ||
| - 随时可开通，最长不要超过12小时； | - 随时可开通，最长不要超过12小时； | ||
| - 报名表信息，完善简化，设置填写方便，避免非必经之路人员开通，尽量是小七才开通；（可与小七大本营沟通） | - 报名表信息，完善简化，设置填写方便，避免非必经之路人员开通，尽量是小七才开通；（可与小七大本营沟通） | ||
| - | - 记录开通人信息，对开通帐号要做的事情将流程梳理清晰，做wiki说明；责任人：微尘。 | + | - 记录开通人信息，对开通帐号要做的事情将流程梳理清晰，做wiki说明；（责任人：微尘） |
| - | - 权限管理：结合测试题结果与面试评估（是否需要面试），明确版块编辑权限分级标准。流程梳理清楚。责任人：俊秀、刘红 | + | - 权限管理：结合测试题结果与面试评估（是否需要面试），明确版块编辑权限分级标准。流程梳理清楚。（责任人：俊秀、刘红） |
| - wiki 日常答疑值班（责任人：和光同尘、白龙马） | - wiki 日常答疑值班（责任人：和光同尘、白龙马） | ||
| - 轮值安排：每天1-2位同学在群内答疑，每周提前排班（wiki管理员在星球内部及大群轮值答疑）； | - 轮值安排：每天1-2位同学在群内答疑，每周提前排班（wiki管理员在星球内部及大群轮值答疑）； | ||
csz/tianyi/cs.1740279684.txt.gz · 最后更改: 2025/02/23 11:01 由 tianyi