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 【工作汇报】
-**时间：2024年12月20**
+【关于拓展新生入口的交流】
+**时间：2024年12月2**
+参加人员：郭菁，豪哥，和评，喜悦，劲松，泽碧，小青牛，静文，云端，小咚，青榕，方楹
+. 喜悦介绍了目前智慧栈线下组织抄写经典的文案专门有介绍新手村，这也是新同学一个很大的入口 ；同时，栈长资料包都有放新手村的资料。
+. 小咚就目前开村的现状提出可以小班精品，控制开村的人数；同时开村节奏保持在一天一个村和三天两个村的状态下进行；开一些线上+线下相结合的新手村。
-**下一个月的工作：**
+. 静文根据自己的经历，建议目前可以改版文章的排版，把新手村放在显眼的位置；她负责新手村公众号已经一段时间，提议专业的文章是一个需要进步的空间。
-.这是一个重要的改变，从每天开一村现在减少为一星期只开四村，并在人数上16人为上限，走精品路线，为新手村的开村整体质素提升拓展出时间。
+. 青榕建议视频要跟上；开过的村和即将要开的村，还加上各版主的推广都可以成为推广的内容。
-当我们工作变少，我们可以𠕇更多的时间去深度挖掘和连接，在开村中专注，用心投入，不是以数量而是陪伴和引导的品质上升为目标去服务。这是整个自然村大村委，也是各星球，各村和村长们共同的目标。
+. 云端建议把新手村放在公众号的第二条，作为一个长期和持续的推广入口，朱平同学的智慧栈群也可以用上。
+. 小青牛建议是否可以让新同学发朋友圈，分享和推销必经之路是如何区分的。
-. 随着各星球的自主发展，大村委目前提供的是招募新同学的前期工作，也做一些村长的一站式服务，同时，我们也支持星球的自主性，所以送进新同学后，如果星球没有要求，后续的工作都由星球自己安排。但我们一直都在，和星球的关系是：只要𠕇需要，我们绝不拒绝。
+. 泽碧建议我们每个村的海报非常用心和吸引人，可以直接每天上海报到公众号的第二条上推广。
+. 豪哥的慧远朋友圈随时可以为我们发布消息，由我们新手村提供文案。
+. 郭菁建议整理视频给智慧栈发布，调整开村节奏，加强开村小七的整体素质提高。小喇叭在小七社群的定时发布。
+. 劲松认真听取了大家的建议，明确与公众号的对接，可以不用完美上线，一步步边做边优化；有针对性的关注数据，在正确的地方发力；新生报名表可以在选项处做一些修改。
+. 和评非常认同大家的建议和看法，可以利用现有资源，月度盛典的小视频可以和视频组协调剪辑，配合文字宣传；新手村的小记者所做档案，由编导采集每一次开村的亮点就成了这个自然村最好的推广文了。
+综上所述，现总结接下去的工作安排。
+. 成立新手村文宣组团队。请今天参与会议付出的同学推荐合适负责新手村文宣组的人才。这是新手村十二月工作的重要事项。
+招募要求：
+● 愿意来大村委工作半年以上的同学。
+● 热爱和擅长组合，连接（人和资源）。
+● 善于用人，有一双善于发现的眼睛和心灵，并自身有一点写作基础。
+【工作内容】
+● 提供和配合资料给与新手村相关的各版块做推广\\
+● 提炼和整理开村中的趣事，感人的事和人，并进行宣发\\
+. 智慧栈目前和新手村的连动是一个长期和持续的行为，是新同学来源的优势入口，线下连接的天然优势和影响力保持现状的情况下还可以做什么，可以放一下再做。
+. 开村准备指南里把1比5重新调整成1比4，接下来的开村由四位服务员有意识引导精品小班。
+. 十二月份已经通知村长们一天开一村的节奏，不在时间上重叠。
+. 线上+线下新手村目前还在试验阶段，不具备条件推广。
+. 青榕对改版和公众号的整体都有考量和安排，同意新手村每月两次的宣传；也可以把公众号第二条给我们使用，可以由我们自然村的每张海报发挥出更多的价值。
+. 对于新手村开村整体品质的提升，可以由我们的小七培训入手，也是我们十二月工作的重点。
+以上是本次会议的简要，有遗漏的地方请大家帮忙补充。
+录制: 关于新生的交流
+录制文件：https://meeting.tencent.com/crm/KDopyy4Da4
-遇到的问题：
-没有