王晶2025深海班在工作中修行
【任务时间】：2025.2.19开始两个月
【工作背景】
- 这个工作是我刚入职的公司，2025年2月17日入职，今天是工作的第二天。医疗器械行业，公司规模小，老板名下有4-5个企业（1个一般纳税人，其他都是小规模和个体。每个公司业务量不多，有的在废业状态）员工：3个营业（1位负责门店销售、2位负责医院其中1位是店长）、1位财务（我，单位的财务工作状况是目前外账全部包给代理记账公司，2022年11月以后公司无财务，招聘我的主要目的：把公司的内账建立起来并逐步完善，外账陆续接过来。）工作时间：早8晚5，双休（营业是单休，双休应该是我向老板要的，面试前我问老板了，她好久回复我可以双休。）薪资待遇：试用期4500元，试用期3个月，过了试用期5000元办理保险。（看见自己这块不愿意写出来，怕老师同学们瞧不起我）
- 这两天的工作内容和感受：老板是一个非常干净和精致的女老板。我们4个员工每天早上来的第一件事就是非常细致地打扫卫生，办公室是老板自己的房子，营业在一楼，财务室和总经理室在二楼。我非常喜欢的就是自己有独立的办公室。我到月末的工作内容都不是很多。外账：3月份陆续接过来，内账：2022年11月以后公司的内账是断的，营业只记录了入库和出库。和领导沟通后内账从2025.03月新建，主要让营业梳理2月末库存和往来的期末数据。之后就是把营业的流程按正确的梳理。改变刚开始一定是不容易的，会受到很多的阻力。总体感觉这个企业的业务量不大，老板对财务管理的要求应该不是很多，主要靠我的责任心去给她梳理吧。
- 其实在2024年12月我就清晰了我再找工作的需求：工作压力不是很大、简单轻松点，工资可以降下来差不多就行。因为我知道自己的重心，工作上很多很多年前就不求太多的成长了，但工作是认真完成的（这一点是自己的工作习惯，自己是有标准的）。从自己的需求看这个公司是完全符合我当下需求的，对镜不会太多应该很舒服。但小公司有一点危机就是：小公司如果经营不好老板节约成本第一个裁掉的就是财务（这点我是最近有经历的）。如果经营好，她又不希望老换人希望财务长期做下去。还有一点关于社保缴纳的挂碍：如果我自己（个人）缴纳保险正好1年以上，我在2026年7月50岁是可以退休的。如果是公司缴纳的话财务是干部编制，需要55岁退休。很大的可能性我想50岁退休。
【每日作业记录】