天空营毕业设计介绍
实习主题：践行觉察，以事炼心
实习目的：助力即将毕业的天空营同学们，将觉察融入生活点滴之中，用实践去深化理解觉察、体验觉察，真正做到以事炼心，使同学们在未来的人生道路上能够应对各种情绪挑战，不被情绪控制。
实习方案：
方案一：共建新手村
- 毕业的同学自由组队：可同船组队报名，可混船组队报名。
- 每队不少于五位同学即村长、掌柜、观察员、向导、小记者岗位必须设立；海报、总向导等其他角色视村落规模和实际需求设立。
- 村长和观察员需参加相应的培训，通过考核后方可上岗。
- 建议每村招募人数不得超过志愿者总人数（可邀请相关资深志愿者进村指导，不占志愿者人数）。
方案二：点灯人闯关行动
- 点灯人可容纳X人实习，以在线表格的形式组队报名，先报先得。
- 毕业的同学自由组队：可同船组队报名，可混船组队报名，每队不少于三位同学，并选出队长。
- 闯关第一步：挑战《飞天计划–云空间》、《黄金屋奇遇–读书会》
闯关第二步：在成功完成第一步的基础上，挑战《北斗七星—点评员闯关》。
注：之前闯关过第一步的同学请选择【共建新手村】实习；
毕业答辩
- 给考核船长提交实习成果：包括但不限于实习觉察日记、毕业小论文、毕业典礼演讲稿等材料。 （重点是以事炼心，注重过程，并不想因为作业让同学感到有压力。提交内容因人而已，原船长可以给船员建议，不做强制要求。）
- 毕业考核辅导，船长携大副对非本船船员进行多对一考核。
考核辅导参考指南 - 以村落/点灯人小组为单位参加毕业典礼主题演讲，每位同学发言时长控制在5分钟左右（根据人数而定），以小队为单位进行分享，可以小队成员依次分享，也可以小队为单位以情景剧、小品、相声等形式分享。分享围绕三个方面：
(1) 天空营21天的学习、收获、体会; 比如围绕勇士四大原则，情绪觉察等。
(2) 毕业实习的学习、收获、体会。小队实习的同学内部可以设计一下，不同的岗位，经历体会都不一样。
(3) 在天空营这一段时间生活的一些变化和收获。 比如和小孩的关系，和队友的关系，和父母的关系，和周围人多关系，对待自己工作的态度等等。（可邀请船长指导。） - 毕业答辩的具体时间和安排会另行通知。
注：毕业答辩完成后，评审小组会结合学习/实习期间的表现给出最终成绩，对于优秀毕业生有精美礼品赠送。（A：优秀 B：良好 C：合格 D：稍有欠缺）
蓝狮子特别提醒船长：
- 考核船长要保持觉察，姿态放低一点，面对面是帮助同学的。
- 以鼓励为主，要发现同学的优点。如果同学信任度不够，建议不要提太多。
- 尽量真实给出评价。如果同学有特殊情况（自己发现或原船长沟通提醒），可以考虑不给D。
蓝狮子建议：
所有船长可以把自己对自己船员的评价和建议，发给相应考核船长，考核船长可以参考，可以配合提同样的建议，也可以有自己的建议。
附：《蓝狮子：天空营船长如何考核/辅导新同学？》（时长:10分钟，务必要看） https://nxvkp.xetslk.com/s/467bOX
蓝狮子提醒新同学：
这次最后的和考核船长面对面的机会很难得，以前取消过，后来有同学提出要求，才重新恢复的。
考核船长了解你的情况后，会做分享和辅导，最后会给你一个评价。
千万不要当成知识考核或者证书考核，而努力迎合你理解的正确答案。这没有好处反而有害。
你应该知道，船长给的评价高和低，并不影响你真实的修行水平。只代表这个船长眼里，你目前处于这种状态，给的结果和建议也是供你参考。无论结果如何，都是好事。
几点建议：
- 把这当成一次提升修行的机会。
- 真诚地展现自己，真实地回答问题，让船长更了解你。
- 还可以准备某些问题请教船长。
祝福你们!
毕业设计初衷
我们毕业设计的用意，并不是去完成一个任务，对我们志愿者来说没有意义，是针对于我们刚学完的同学，巩固我们所学的方法，带着欢喜心去做。
我们毕业设计的初衷是以事炼心，借助毕业设计，借助这个环境，把我们学的觉察用起来。你以前经常被自己的坏情绪、习气、模式带走，现在学了觉察，趁着没忘记方法，你带着觉察去创建新手村，去闯关，去服务同学。
这期间你可能会遇到很多问题，比如有新同学不交作业，不回你信息，不理你，可能你和你的小伙伴配合不顺畅，你可能会起情绪。那这个时候你该怎么办？要把学的方法用起来。这和我们工作生活中遇到的事，是相似的，当你遇到这类事情都能很好处理自己的情绪了，那么你回到自己的工作生活中一样也会好很多。
毕业典礼后，可以给蓝狮子写申请–申请加入磨鱼班，至于摩鱼班怎么样，只有你自己来体验了。等下我们某某同学会介绍摩鱼班预备营，但前提是要先毕业，参加了毕业实习一般都会让毕业，当然没参加的，就不算正式毕业啦。
另外，蓝狮子特别提醒：关于申请加入摩鱼班，各位船长提醒一次报名条件就好，不要跟进，更不要私下或公开询问 不用担心同学流失，修行之路，自己没有决心没有动力，或者不体验跟多的苦，走不远的。 勉强加入摩鱼班预备营，不一定是好事。