必经之路

————认真工作，就是工作最好的回报———

我现在所处的公司是一家有央企背景的公司，是央企与一家民营机构的混改公司。主要从事区域建设内的私募基金投资与资产管理类业务。公司规模不大，有员工30多人，管理基金规模过百亿，在管项目十多个，在管资产规模逾千亿。主要服务对象为地方政府及工程施工类的企业，上下链接各金融投资类机构及投资人、资产运营机构、产业运营机构等。

我目前在公司担任总经理角色已3年多。在来此公司之前，我在内地一家香港上市工作26年，从公司创立之初，一直到公司香港上市，后又被央企收购。我完整经历见证一家企业从创立之初、长大到成熟的完整经历。我个人的职业生涯也伴随着公司的成长而成长，从一名青涩的小职员成长为上市公司高管，担任公司助理总裁角色，分管几个职能部门，兼任区域负责人角色。3年多前，应朋友的再三邀请，我离开了熟悉的公司，来到现在这家公司，担任公司总经理角色，出任公司董事，代表公司社会股东方的身份负责公司经营管理工作。

我目前在工作中最大的对境来自我现在的老板，也就是公司社会资本方的股东。主要对境有二点，一是不适应他的个人风格；二是价值观上的差异。

先说他的个人风格，他是一名80后，能力非常强，人也极度聪明，对社会的底层认知很穿透。但他是一个极度缺乏安全感的人，喜欢掌控一切，对细节要求很高，有重度洁癖。很容易为小事升起嗔恨心，发起火来，完全不受控制。

在价值观上，他对金钱、名利、地位一切外在的东西很执着，在利益分配上对合作伙伴很苛刻。

其实写下这些对境的时候，对境就在减弱。想起三年多前，我极其不适应，与老板吵过、提出离职过、各种怨恨…..，老板也很委屈，他说他很难对一个人建立信任，我是他列入“可信任”的为数不多的几个人。但我来到公司后的表现，让他很失望。

三年多来，我一边痛苦，一边修行。到现在为止，比较明显的变化是，他给我造成的情绪困扰在减弱，我对他反而有了越来越多的同情和理解。

1、阅读任务

2、每周练习

3、每周总结

4、每日练习

快 点 我 【每日记录】

快 点 我 【深海拾贝】

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