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csz:pidan [2025/05/02 16:47] pidancsz:pidan [2025/05/02 19:32] (当前版本) pidan
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-**自己设计一个 wiki 页面**,以后作为自己的开船时的**教案资料库**。类似把之前的任务**作业要点、经典案例、常见错误**等等放上去。+**自己设计一个 wiki 页面**,以后作为自己的开船时的**教案资料库**。类似把之前的任务**作业要点、经典案例、常见错误、常见疑问,相关学习资料**等等放上去。
  
 一下子不用考虑做得很完善,也不要找一大堆资料搬运进来。这样做,会适得其反。 一下子不用考虑做得很完善,也不要找一大堆资料搬运进来。这样做,会适得其反。
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 **做个阶段性学习总结。** **做个阶段性学习总结。**
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-<color #ed1c24>**准船长认证辅导课程**</color>(加视频专栏) 
  
  
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 +<color #ed1c24>**准船长认证辅导课程**</color>(加视频专栏)如何帮助船长成长
 +11号wiki维护版块页面<color #00a2e8>,每天记录学习成长</color>(蓝狮子对wiki的要求,给示范案例
 +12号 点评作业的要求
 +跟着天空营走一期,练习点评作业,视频学习?
 +13号找案例让大家点评 摩鱼班、预备营的作业 。沐霖情绪觉察失败案例(深海班),蓝狮子让两位同学去点评了再去评
 +可乐(16期新同学 点评静坐-<color #ed1c24>鼓励要具体</color>,指出要领和其他点评同学的问题)
 +14号 【静坐觉察的点评要点】。要求近3天把最新的船长手册认真看一遍,安排题目 请大家写对交作业的要求。
 +看完大家的蓝狮子发了对关于交作业的理解。
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 +15号 蓝狮子建议大家多去摩鱼班群里互动
 +
 +16号让大家这一周看完《船长手册》,wiki通关完成 
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 +19号 选修 每天预备营群里点评1-2个作业,把自认为点评得不错得点评案例发群,蓝狮子抽空会给出参考意见。
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 +20号 对忆往昔同学我看见的点评点评
 +
 +21 大家预备营找作业点评,蓝狮子发布作业点评的指导建议,对点评点评打分 
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 +22 对“我看见”具体点评
 +看天空营同学的总结,看出他的性格
 +
 +23号蓝狮子更新点评指导建议,边做边完善优化
 +
 +24号 蓝狮子举例对比点评刘伟最近的作业点评,请刘伟看见问题
 +船长是一个综合性岗位,而且要求不低的。因为,指导他人修行,哪怕只是基础的指导,也很不简单。不是掌握了知识就可以,需要积累……
 +其实,如何让同学成为一名合格船长?我也不清楚。
 +我目前能想到的是,时间稍长一点,一方面发现问题并给大家一些明确的建议,一方面在日常一点点让大家体会蓝狮子是怎么做的,把我思考问题的方式也会告诉大家。
 +至于这么做行不行,我不知道。先走着嘛,反正比以前的 认证方式:面谈半个多小时,问些问题给几个建议,要靠谱一点。边走边优化。以后有更好的方法,再改进。
 +嗯,这也是我做事的方式:明确了方向,不着急,做当下认为该做的事,一步步往前走。
 +更新总结了点评步骤。
 +给同学点评时,谨慎使用“优点……但是……”可以使用“优点……,如果……就更好了!”
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 +蓝狮子点评了李延红同学的作业发群,忆往昔同学自己的情绪觉察练习
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 +25号,蓝狮子回复忆往昔,点评了方楹同学的作业
 +发布任务,介绍各作业
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 +26号 发布任务,到16期天空营群里找一个情绪觉察作业+点评发群,每人发一次
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 +27号任务 看蓝狮子的点评,体会蓝狮子思路,作业、自己的点评、蓝狮子的点评、船长的点评,做成聊天记录,放到一起查看和对比
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 +28号 发布作业:参加直播观察一切,设计自己的开船教案资料库(作业要点、经典案例、常见错误放入,不断完善)
 +学员推荐邀请制,请学员们点评船长引导闹铃觉察的要领,设置闹铃觉察的目的
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 +29号 继续完成之前作业,完善wiki页面,观察两位船长的互动和点评等,找出他们做得好的值得学习的地方
 +做阶段性学习总结,看完觉察之道和船长手册
  
 +5月1日 群里回复新同学,善良24小时 认真一点,每人最多回复三个作业
  
 +2号 交流会 阶段性总结、感受和疑问,交流想法和下一阶段的安排
csz/pidan.txt · 最后更改: 2025/05/02 19:32 由 pidan