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见习船长
HOME 纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行
一、热身营
蓝狮子:注意频率,关键是,要有信息量。
点评要点:
- 鼓励:激发同学的内驱力;
- 链接:多了解同学给予各方面的关注、建立信任的链接;
- 见地:根据同学了解的,给予合适的见解、角度,共鸣;
- 方法:逐步引导同学初步的了解“念头”、“觉察”,要注意尺度;
健一
- 从13-16号每天给同学点评、鼓励,频率适中,整体点评很全面的输出有效信息,从见地、方法上给与不同同学合适的反馈。
- 还可仔细研究同学的背景,多了解同学,给与更深层度她需要的反馈,真正的看见重视同学,她会更加信任船长。
- 方法的讲解,初学者建议找一个简单的点,细讲。(例如:方程的点评“念头”标记清楚,回到当下。举一个例子简单明了的体现,新同学更容易理解)
花姐
- 12、15、16给同学点评,(13、14号无点评),整体以鼓励同学为主(见地、方法引导较少),后续可略增频率,从见地、初步的方法上也给予逐步的引入;
- 引导方法,顺势可以让同学立个小目标。(如:霞,鼓励、见地很好,总得付出点什么?记住新鲜感,21天每天保持这份最初的新鲜感)
忆往昔
- 13、14、16给同学点评,(15号无点评),鼓励为主简洁。
- 还可以再努力多了解每一位同学的资料,给予深入合适的信息量。
小羊
- 13、15、17给同学点评,(14、16号无点评)。整体点评鼓励、方法、见地都有针对不同的同学分别引导,借用蓝狮子的话及自己的亲身体验来讲解,不错。
- 每天关注同学的状态,给予持续的输出,会建立更好的链接信任。
二、开营启航
csz/xiaofang/rc/jx.txt · 最后更改: 2025/05/20 18:43 由 xiaofang