必经之路

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【热身群互动】

• 第1天，报名。船长与两位副船长，有时间的话，在热身群与准船员互动，多一些了解。
• 第2天，面试。船长、副船长、大副，面试准船员。水手负责面试群的欢迎词、面试时间预约表、轮流接力在会议室记录面试中的提问。
• 第3天，面试+录取。需要大家没有分别心地、随缘在热身群与准船员们互动。
• 第4天，开始聚焦不二飞船的船员互动。

【蓝狮子叮嘱】

8月16日，蓝狮子叮嘱各位船长： 这些天要调整并保持好修行状态，以最好的修行状态迎接新同学。船长自己修行状态好，哪怕说话很少，也会对船员有很大帮助。

（绿荷：大家调整好自己，极致纯粹、极致坦诚、知行合一，以最好的修行状态服务。）

【建群须知】

蓝狮子* 每位船长拉蓝狮子进群的时候，别总是欢迎欢迎，很尴尬的。可以说点有信息的话啊。 例如，你可以告诉我你们船上哪几位是新同学？ 每次我需要去群里找，一个一个排除 或者私下告诉我新同学的一些特点，以及需要我做什么…… 阿俊*

之前写的供大家参考：

@所有人，大家中午好。

欢迎来到第14期天空训练营某某号，这是一个未知的旅程。

我们的航程即将启航，为期二十一天，我们将一同学习，一同探索觉察的奥妙，一起遇见不一样的自己。

本期新船员有：某某…欢迎你们的加入。

服务小七团队：某某（船长）、某某（大副）、某某（大副）、某某（水手），将全程为新同学服务。

护航支持：蓝狮子、小芳、阿俊、皮蛋，他们将确保我们旅程不偏航。

让我们一起扬帆起航，开启这段奇妙的旅程吧。

【开营前一对一破冰聊天】

• 方法：拉手副船长/大副私信或视频准船员
• 目的：破冰、建立信任、初步了解
• 原因：弥补大船面试缺陷。大船面试准船员多，船长/副船长/大副对自己牵手的船员不能一对一交流，相互了解和链接不够，有的可能没有参与过自己船员的面试交流。这个破冰私聊可以当成录取后的面谈，只作相互了解和链接用。
• 话题参考¹⁾：
  • 先彼此认识一下；
  • 了解一下对方的信息（个人的家庭情况、工作情况、娃情况、婚姻情况）；
  • 了解一下对方当前遇到的困难以 及想解决的问题；
  • 希望怎么样的服务方式（沟通时间、剥洋葱力度、作业提醒、交流、什么样的学习氛围等）；
  • 我是怎么的，我能为对方提供什么。