必经之路

非考核，请认真思考 大村委语音沟通 目前对接人:方楹同学
村长简史
##二、开村前准备工作 目前对接人:亚婷同学

• 确定3个日期 （新同学入村、正式开村、毕业）
• 小七人员分工（且不能同时服务三个村）

  • 村长、观察员需要通过观察员测评
  • 向导需要送去向导宝库群
  • 小记者送去记者共创组
  • 要确认新同学是否是正式小七，若不是只能当见习向导或者小记者，并且还得邀请对方去小七预备区
• 招募人数（5-20） （服务比例建议1:4~7）
• 课程安排（结合本村特色制定，包括毕业标准）
• 找上期村长要复盘总结（经验传授）
• 如何建学习群

  • 拉三人建群
  • 这三个账号里要有企业微信号，也有个人微信号~
  • 由慧远跟新同学确认后，直接带进群
• 招募海报（体现日期+人数+村长名字）； 自然村简介供慧远招募(文字图)
• 通关面对面只是选修，可有可无，非必须
• 从开村到收尾工作流程都在【村长群公告栏处】
• 各岗位本着对岗位的敬畏和初心，重温培训视频/手册等（大村委每月第四个周四举行一次）

• 制作并发布招募小七的文案、海报和申请表。

• 收集小七申请表。
• 与每位申请者建立联系，熟悉基本情况。
• 确定第一次汇谈时间、流程和目的，并准时参与。

• 连接每一位见习小七，了解情况。
• 送入相应学习群学习技能，给予鼓励和支持。

• 根据报名情况，安排所有岗位。
• 报告大村委并说明新同学人数。

• 确保每位小七在汇谈当天收到所有申请书和会议室号码。

• 向导和见习向导及观察员互相选择，完成搭档。
• 选定两个读书会主持人。
• 所有小七统计进村委群和大本营群，向导进入面谈群。

• 观察各岗位小七状态，私信沟通。
• 查看复盘和作业，了解并支持小七成长。
• 留意大群氛围。

• 传播看见村的使命、愿景、价值观。
• 说明如何在新手村落地这些理念。

• 确保读书会如期举行。

• 《不如见一面》为每个新同学做一对一的总结和下一步计划。

• 给每位小七写寄语并放入档案。

• 由村长主持小七的总结会。

• 所有人抱出群，这一期圆满结束。
• 准备下一期的开始。